2025년 기준으로 연차수당 계산방법을 정확하게 정리했습니다. 연차 발생 기준부터 계산 방법, 예시, 주의사항까지 한눈에 확인해보세요.
👇연차수당 계산기 링크는 아래 있습니다👇
✅ 연차수당이란?
근로자가 연차휴가를 사용하지 않고 남긴 경우, 회사는 해당 연차일수에 대해 금전적 보상(연차수당)을 지급해야 합니다.
✅ 연차 발생 기준
- 입사 후 1년 미만: 월 1개씩 최대 11개 발생
- 1년 이상 근속 시: 15일 이상 부여 (최대 25일까지 누적 가능)
- 소진하지 않은 연차는 1년 이내 사용하지 않으면 수당으로 보상
✅ 연차수당 계산방법
1일 통상임금 × 남은 연차일수 = 연차수당
✅ 통상임금이란?
근로계약서상 시급, 일급, 주휴수당 등을 포함한 고정임금입니다.
비정기적 수당(상여금, 식대, 연장수당 등)은 포함되지 않습니다.
✅ 연차수당 계산 예시
| 항목 | 계산 내용 | 결과 |
| 월 급여 | 2,500,000원 | 2,500,000원 |
| 1일 통상임금 | 2,500,000원 ÷ 209시간 × 8시간 | 약 95,693원 |
| 미사용 연차 | 8일 | 8일 |
| 총 연차수당 | 95,693원 × 8일 | 765,544원 |
연차수당 계산기 - 근로 계산기
연차수당 계산기, 계산법, 연차수당 지급기준, 지급일, 퇴직시 연차수당, 연차사용 촉진제도, 연차유급휴가
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✅ 지급 시기 및 방법
- 퇴사 시 정산: 모든 미사용 연차에 대해 퇴직금과 별도로 지급
- 재직 중 지급: 연말 기준으로 정산해 차년도 1~2월에 지급
✅ 주의사항
- 회사 내규나 단체협약으로 기준이 다를 수 있음
- 연차수당 미지급은 임금체불에 해당
- 5인 미만 사업장도 연차수당 의무 있음
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